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トッパンフォームズの現状

数字で見るトッパンフォームズの現状(トッパンフォームズ単体)

男女社員比率(社員・見習員・嘱託)

年度男性女性女性比率
20111,51231817.4%
20121,51033118.0%
20131,50233718.3%
20141,49236219.5%
20151,50437519.9%

男女別平均勤続年数

性別勤続年数
男性 20.5
女性 11.9
総計 18.7
  • ※2016年3月末現在

有給休暇平均取得日数と取得率

年度平均付与日数平均取得日数取得率
201118.59.048.8%
201218.68.645.9%
201318.88.042.4%
201418.97.740.8%
201518.98.243.3%
  • ※2017年度までに、有給休暇取得率を70%とする

残業時間平均

年度残業時間平均/月
201131.8
201234.8
201334.5
201434.1
201532.8
  • ※2017年度までに、30時間以下とする(2014年度比12%削減)

新卒女性社員採用比率(大卒)

入社年度男性女性合計女性比率
201225204544.4%
201325194443.2%
201427245147.1%
201530275747.4%
201630275747.4%

女性の管理職比率

女性管理職比率の推移

年度職位男性女性合計
人数 比率 人数 比率
2011取締役15 100% 0 0.0% 15
執行役員 8 100% 0 0.0% 8
部長 214 98.2% 4 1.8% 218
課長 336 96.6% 12 3.4% 348
合計 573 97.3% 16 2.7% 589
2012取締役 13 100% 0 0.0% 13
執行役員 9 100% 0 0.0% 9
部長 208 98.1% 4 1.9% 212
課長 347 96.1% 14 3.9% 361
合計 577 97.0% 18 3.0% 595
2013取締役 15 100% 0 0.0% 15
執行役員 10 100% 0 0.0% 10
部長 230 98.3% 4 1.7% 234
課長 338 94.4% 20 5.6% 358
合計 593 96.1% 24 3.9% 617
2014 取締役 15 100% 0 0.0% 15
執行役員 12 100% 0 0.0% 12
部長 241 97.6% 6 2.4% 247
課長 339 93.6% 23 6.4% 362
合計 607 95.4% 29 4.6% 636
2015 取締役 14 93.3% 1 6.7% 15
執行役員 11 100% 0 0.0% 11
部長 245 98.0% 5 2.0% 250
課長 346 93.3% 25 6.7% 371
合計 616 95.2% 31 4.8% 647
  • ※2015年6月に女性役員2名が就任
  • ※2016年4月に管理職層に登用された女性を含めると、
    取締役1名、部長5名、課長30名となり、女性の管理職層合計36名他、監査役1名
  • ※2017年度までに女性管理職比率を10%とする

男性の育児休業取得者

男性 女性 総計
人数 比率 人数 比率
1,42094.1%895.9% 1,509
  • ※2016年3月末現在

新規管理職登用者数

年度男性女性合計
201131132
201227229
201325631
201426531
201528331

子どもがいる女性社員

年度人数
201154
201264
2013 77
201485
201595

育児休業取得者

年度人数
201116
201223
201328
201430
201544
  • ※女性の育児休業取得率100%を目標とする
    2015年度、取得率100%を達成
    2017年度までに、男性の育児休業取得率50%を目標とする

男性の育児休業取得者

年度子供が
産まれた男性
取得者取得率
2011401127.5%
2012541833.3%
201347919.1%
2014511121.6%
201551917.6%
  • ※2017年度までに、取得率を50%とする

時間短縮勤務者

年度人数
201130
201235
201337
201441
201540

在宅勤務、フレックスタイム、裁量労働制活用者数

勤務形態人数人員比率
在宅勤務120.6%
フレックスタイム 573 30.5%
裁量労働制 42 2.2%

介護休業取得者数推移

年度人数
20110
20120
20130
20141
20150

障がい者雇用者数と雇用率

雇用者数 58
実雇用率 2.53%
  • ※2016年4月1日現在

柔軟な勤務制度活用率

場所18.3%
時間33.4%

定年後再雇用率

年度再雇用率
201188.9%
201296.0%
201381.8%
201489.5%
201582.4%