募集要項

募集要項

募集対象

以下の全てを満たす方
障がい者手帳をお持ちの方・障がい者であることをオープンにできる方

雇用形態

正社員・契約社員・パートタイマー ※原則、契約更新あり

募集業務

ご相談

勤務先

TOPPANエッジ株式会社
本社:東京都港区東新橋1-7-3
日野センター:東京都日野市旭が丘2-6

  • その他の勤務地については、ご相談ください。
給与

当社規定による

昇給

原則、年1回(評価による)

賞与

正社員 年2回 ※業績に応じて支給

諸手当

通勤手当(当社規定による)他

勤務時間

正社員・契約社員 9時〜18時
パートタイマー ご相談

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日より1月3日まで)、
創立記念日(6月1日)、メーデー(5月1日)他

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 履歴書等の個人情報につきましては、採用活動以外の目的で利用いたしません。

過去の配属事例

配属先 仕事内容
営業部門

お客様への訪問、提案など

ITシステム部門

システム保守、システム開発など

商品企画・開発部門

販売促進、お客様への提案、ヒアリング、提案書・見積り作成、営業と同行、メーカーとの交渉、情報収集、商品企画・開発、納期確認など

管理部門

雇用・各種契約管理および社保等加入手続き、伝票起票、経理処理、資産・備品管理、営業車両管理など

  • 各部門で管理職として活躍している社員もいます。

Q&A

  • 採用時期はいつですか?

    通年採用をしていますのでお問い合わせください。

  • 障がい特性によって業務が限定されてしまうのでしょうか?

    個人の特性に応じて担当していただく業務を決定します。
    入社後に業務の範囲を拡大し、キャリアアップしていただくことが可能です。

  • 勤務地の選択はできますか?

    原則、精神障がい者の方は日野センターへの配属となりますが、ご相談に応じます。

  • 採用までのステップを教えてください。

    原則、面談のみとなります。企画や開発を希望される場合には、作品をご持参いただくこともございますので、存分にアピールしてください。日野センター勤務をご希望の精神保健福祉手帳をお持ちの方は、支援機関を通じて職場見学をしていただきます。その後、職場実習、採用面接へのステップとなります。

  • 入社後のフォロー体制を教えてください。

    普段の業務は配属部門の上司や管理部門(相談窓口)がフォローさせていただきますが、必要に応じて産業医、精神保健福祉士、企業在籍型職場適応援助者、障害者職業生活相談員、社会保険労務士がサポートします。